因为宋云辉不听主席的老板，所以他降低了球队的参数。由于这两名男子关闭了梁，工厂经理试图将锦鲤搬进一个新车间。不仅没有成功，小慧是闵主任已经晋升为司框的方式来这一点，你要删除的突破清雪玉山书记，水作为水的生产能力万吨书记当工厂经理和水务部长一起战斗时，小慧希望通过技术变革提高产品质量，并提高国内销售。水秘书告诉他，工厂经理的继任者如果退休，应该第一次与他交谈，宋云辉。如果有一个技术改革计划，水司认为，不仅植物长度是移动的，因此，水的秘书，击败了技术改革计划在他的肚子，它以免被后面提到，我对小慧说。
但由于小慧先生不想因个人问题而拖延锦州的技术，他最终选择实施技术改革，工厂经理强烈支持他，并寻求主动的技术创新是的。小慧还接管了厂长，与退休一年的秘书打交道，两人达成了口头协议。他可以信任。当小辉完成技术改革后，他得到了一个约会，并迫使秘书提前退休。
当我看到董事和秘书文件时，小辉愤怒地达成了理论，但工厂经理承诺他承诺阅读技术改革而不是他的任期结束。工厂是发现这样一件事的人之一。因为他很失望，所以我不想说一句话。水秘书告诉他，他必须提早退休。他能够在锦州市做一切，他并没有后悔。
水利部长向小辉表示，他和工厂经理之间的最大区别在于，工厂经理正在努力利用技术，而他只是认为技术是理想的。他看到了他，看到了一个成年人的学徒。最后，他告诉小慧学会用一些方法来捍卫自己的理想，小慧厌倦了金州名利场。我很失望他负责工厂。他知道他将来不会做任何事情。
小慧告诉水秘书她自己的深思熟虑的决定。我想申请一个移动项目锦州东中国海的筹备组，但水司已感到失望，如果他承认，这是一个很好的时间去到中国东海小慧是目前它不会。新画布，大空间，大舞台，小慧可以影响他们的才华。
下半场，小慧家的比赛是东海。他还参加了杨露和达迅在过去，企业的两个合伙人奠定上演，小辉，杨腾一大型批发市场的大迅的10％的帮助。与小慧的关系。你还在等什么？
