要加强廉洁自律教育，建立思想道德防线，抵制腐败和变革，避免四风化浪，营造积极的工作环境。
5月15日上午，虎狐最近举行了一次执行会议。
公司纪律委员会负责人任世同是第一个通知交通部最近处理秦雷违规行为的人，这表明了公司加强公司管理的决心。
他尊重与党员和管理人员的纪律训练的最终结果，将其置于前台，超标准接待，公共资金，餐饮，购物卡等方面。不会损害公司利益。
他提出了五个要求。首先，我们需要加强我们的研究，改善我们的政治地位，增强诚实和自制力，并提高我们抵抗腐败??和变革的能力。
第二，要提高学习纪律，要加强学科纪律，必须加强《中国共产党纪律处分条例》和《处理个人绩效》等规定。
抓住重要的少数民族，发挥出色的示范作用。
一些部门负责人声称要求很高的标准，要有好的负责人并发挥鹅的作用。
第三，我们需要采取更多措施，进行差异化教育。
根据公司纪律委员会的发展情况，党的一般部门应予以调整。针对不同岗位，不同人员，不同时期，积极倡导诚实守信的预警教育，切实促进每个员工廉洁观念的诚实守信。驱逐它。
第四，需要提高公共利益，消除自身利益，严格管理和转变效率。我们致力于改善生产技术指标，并在管理中做到公平，公正和开放。
龚圣明和明圣伟对在辖区营造良好氛围充满信心。
第五，必须使用适当的监视方法解锁监视通道。
在政治监督，学科监督，利益相关者监督和群众监督制度下，我们必须始终保持高压态势。
与基层工人，团队负责人和员工建立对话系统，了解基层趋势，并与利益相关者互动，与每位员工建立公平，诚实的关系建立系统。
最后，公司党委副书记，总经理李伟成强调了三点。
一是履行有地位的双重责任，重叠责任。
我们必须负责真诚执行问责制，建立廉洁忠诚的政党，始终建立和以党的作风和诚信作风。它的作用。
其次，它保护完整性并消除了微观腐败。
严格禁止四风，防风行为不能收敛和闭合手，隐藏的风变率，快速解决，调整，责任感和进食冲击。
第三，加强研究，树立和践行正确的价值观，捕捉莫言，尝试捕捉和提高自己的理解，自律，自我警告和自我唤醒。
来自公司领导团队和中层管理人员的50多人参加了会议。
（茹彩虹）
